Απίστευτο και όμως αληθινό στον κόσμο της παγκοσμιοποίησης. Εργαζόμενος σε εταιρεία στον Καναδά, απολύθηκε ύστερα από τα παράπονα που εξέφρασε στο αφεντικό του για το Χριστουγεννιάτικο εταιρικό δώρο που έλαβε.
Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή.
Ο Χουσιέν Μεχαϊντί, κάτοικος της πόλης Μπάρναμπι, στην Βρετανική Κολούμπια, του Καναδά, εργαζόταν για έξη συvαπτά έτη για την αμερικανική εταιρεία, Fastenal, η οποία ειδικεύεται στα οικοδομικά υλικά.
Κάθε χρόνο, την εποχή των Χριστουγεννιάτικων εορτών, όλοι οι εργαζόμενοι μηδενός εξαιρομένου, λάμβαναν το ίδιο εταιρικό δώρο. Ενα κουτί με διάφορα καλούδια , όπως σαλαμάκι, μπισκότα, καραμέλες και τα αγαπημένα όλων M&Ms.
«Πάντα εκτιμούσαμε όλοι οι εργαζόμενοι το συγκεκριμένο δώρο», λέει ο Μεχαϊντί.
Ελα όμως που φέτος οι εργαζόμενοι της Fastenal στον Καναδά αντι για το κουτί με τα καλούδια, έλαβαν μία σάλτσα μπάρμπεκιου και μία ξύστρα καθαρισμού για την σχάρα της ψησταριάς.
Ο Χουσιέν δεν άντεξε και είπε να βάλει τα πράγματα στην θέση τους. Αποφάσισε λοιπόν, να στείλει ένα ανώνυμο tweet, με τα παρακάτω λόγια.
«Ποιά πολυεθνική εταιρεία, δίνει στους εργαζόμενους της στο Καναδικό τμήμα, μία σάλτσα μπάρμπεκιου, αξίας 5,99 δολαρίων από το Amazon, σαν Χριστουγεννιάτικο δώρο ενώ οι συνάδελφοι μας στις Ηνωμένες Πολιτείες, πήραν το κουτί με τα καλούδια;».
Και να ήταν μόνο αυτό. Στο ταχυδρομείο έλαβαν και ένα γράμμα στο οποίο ο γενικός διευθυντής προέτρεπε τους εργαζόμενους να μοιραστούν με άλλους κάτι από το περιεχόμενο που υπήρχε στο Χριστουγεννιάτικο κουτί.
Αυτό ήταν. Ο Χουσιέν ξεσπάθωσε με νέο tweet.
«ΝΑ ΜΟΙΡΑΣΤΟΥΜΕ ΤΙ;;!! ΜΙΑ ΣΑΛΤΣΑ ΜΠΑΡΜΠΕΚΙΟΥ;;!!».
Η εταιρεία ανακάλυψε τον ανθρωπό πίσω από το tweet και λίγες μέρες μετά, ο Χουσιέν, έλαβε τηλεφώνημα από το αφεντικό του προκειμένου να διαγράψει τα επίμαχα tweets.
Ενώ λοιπόν το θέμα φαινόταν να έχει διευθετηθεί και να έχει μπει στις καλένδες, στις 30 Δεκεμβρίου, με συνοπτικές διαδικασίες ο Χουσιέν, απολύθηκε και πήρε την άγουσα για τ′ αποδυτήρια, αφού σύμφωνα με την Fastenal, «παραβίασε τους κανόνες δεοντολογίας ενώ επέδειξε και απαράδεκτη συμπεριφορά».
Οσο για το αφεντικό του Μεχαϊντί, Νταν Φλόρνες, παραδέχτηκε μεν πως η εταιρεία ενήργησε εν θερμώ, πως ναι, απελήθη εργαζόμενος για τον συγκεκριμένο λόγο και πως όχι, δεν θα γίνει καμμία επαναπρόσληψη του Χουσιέν.
Οσο για τον Μεχαϊντί. Ενιωσε να δικαιώνεται όπως δήλωσε με το γεγονός, πως η εταιρεία του παραδέχτηκε το λάθος της.
Τι να πει κανείς. Τέλος καλά..όλα καλά;
Πηγή: HuffPost US