Όσες φορές κι αν έχετε περάσει από συνέντευξη (και να έχετε κλείσει τη δουλειά) αυτό σίγουρα δεν σημαίνει ότι μπορείτε να χαλαρώσετε και να το χειριστείτε σαν «ευκολάκι». Αυτό μπορεί να σας οδηγήσει σε διάφορες ατασθαλίες: από το να μη θυμόσαστε ημερομηνίες, μέχρι να αποκαλέσετε με διαφορετικό όνομα τον ανθρώπου που σας κάνει τη συνέντευξη, ή ακόμη και να σκοντάψετε ή να κάνετε κάποια άχαρη κίνηση με το σώμα σας.
Ωστόσο, αυτά όλα θεωρούνται πταίσματα συγκριτικά με το χειρότερο όλων - και το οποίο δεν αφορά καν τις απαντήσεις σας ή αν είπατε κάτι λάθος.
Το Simply Hired έχει μιλήσει με εκατοντάδες υπεύθυνους προσωπικού (ναι μεν στις ΗΠΑ, αλλά τα πορίσματά τους αφορούν όλο τον κόσμο) και πλέον κατέληξε σε αυτά που βρίσκουν συμπαθητικά στους υποψήφιους και σε αυτά με τα οποία κατάφωρα διαφωνούν.
Υπάρχουν αυτά που ήδη γνωρίζατε ότι δεν είναι πολύ καλά - το 77% όντως δεν εντυπωσιάζεται με αυτούς που ψεύδονται, ενώ ένα 76% θα απορρίψει αυτόν που δεν κοιτάζει τον άλλο στα μάτια.
Το χειρότερο όλων όμως; Αυτό είναι να φτάνουν αργά στη συνέντευξη.
Τρία τέταρτα των υπεύθυνων προσωπικού εντυπωσιάζονται όταν φτάνετε νωρίς, ενώ το 93% σχεδόν απορρίπτουν αυτόν που φτάνει αργά στο ραντεβού του.
Το πρόβλημα με το να εμφανίζεστε αργά έχει δύο πτυχές: αφενός δείχνει κάποιον που δεν είναι υπεύθυνος, ενώ η καθυστέρηση δεν δίνει αρκετό χρόνο στον HR να σας κάνει όλες τις ερωτήσεις που θέλει.
Δείτε παρακάτω όλα τα infographics με όλα τα αρνητικά και όλα τα θετικά σημεία που πρέπει να έχετε υπόψη σας για το επόμενό σας ραντεβού:
