Την εξειδίκευση των μέτρων που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός στη ΔΕΘ, για τις αυξήσεις αποδοχών και τις μειώσεις φόρων παρουσίασε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και οι Υφυπουργοί Χρίστος Δήμας και Θάνος Πετραλιάς.
″Ήταν σαφές από την τοποθέτηση του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη ότι, όπως επιβάλλεται και όπως γίνεται πάντοτε, επικαιροποιείται η οικονομική πολιτική της κυβέρνησης, κρατώντας την ίδια γενική κατεύθυνση συνδυάζοντας την δημοσιονομική σοβαρότητα με μια φιλοεπενδυτική προσέγγιση, που είναι και το θεμέλιο για να προχώρα μπροστά οικονομία”, τόνισε αρχικά ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης.
Όπως είπε, είμαστε από τις χώρες με τις μεγαλύτερες ταχύτητες. Τα στοιχεία από την Eusostat έδειξαν ότι έχουμε πολλαπλάσιους ρυθμούς ανάπτυξης, η Ελλάδα είναι η δεύτερη στην ΕΕ σε ρυθμούς ανάπτυξης. Η Ελλάδα έχει επίσης τριπλάσιους ρυθμούς αύξησης του ετήσιου εισοδήματος, υπογράμμισε ο υπουργός και συνέχισε: ”Έχουμε αύξηση επενδύσεων σε εξαγωγές, τη μεγαλύτερη μείωση της ανεργίας σε όλη την ΕΕ, έχουμε αύξηση μέσου μισθού και κατώτατου μισθού. Δεν έχουμε μόνο μείωση των κόκκινων δανείων αλλά και μείωση του ληξιπρόθεσμου χρέους, έχουμε αύξηση των καταθέσεων και ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας. Υπερβαίνουμε επίσης συνεχώς τους δημοσιονομικούς στόχους. Φέτος θα αυξηθούν περαιτέρω τα κονδύλια για τις δημόσιες επενδύσεις. Η αύξηση των καθαρών πρωτογενών δαπανών, χωρίς τα νέα μέτρα, ανέρχεται 2,8 δισ. ευρώ. Το σύνολο της αύξησης, όμως, μπορεί να ανέλθει στα 3,5 δισ. ευρώ (σ.σ. μαζί με τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης), καθώς η κυβέρνηση έχει λόγους να πιστεύει πως κάτι τέτοιο θα συμφωνηθεί με την Κομισιόν τις επόμενες μέρες”, σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης.
12 αυξήσεις αποδοχών
-Νέα αύξηση των συντάξεων από 1/1/2025 σε 2-2,5%.
-Έκτακτη οικονομική ενίσχυση για συνταξιούχους με προσωπική διαφορά (100 εκατ. ευρώ).
-Οριζόντια αύξηση στους μισθούς στο Δημόσιο με εξίσωση εισαγωγικού μισθού με τον κατώτατο (πάνω από 100 εκατ. ευρώ) – Σύμφωνα με τον Θάνο Πετραλιά, είναι κανόνας με τον οποίον αναπροσαρμόζονται όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Δηλαδή 100 ευρώ αύξηση στους δημοσίους υπαλλήλους μέχρι το 2027.
-Διεύρυνση του επιδόματος επίτευξης στόχων στο Δημόσιο (40 εκατ. ευρώ).
-Αύξηση φοιτητικού στεγαστικού επιδόματος (1500 – 2500 ευρώ).
-Αύξηση 20% στην νυχτερινή αποζημίωση των ενστόλων (25 εκατ. ευρώ) – Η αύξηση θα είναι γύρω στα 22 ευρώ καθαρά μηνιαίως.
-Κίνητρο προσέλκυσης γιατρών (16 εκατ. ευρώ).
-Επιπλέον δόση στους δικαιούχους του επιδόματος παιδιού (70 εκ. ευρώ).
-Ενίσχυση επιδόματος αναπηρίας.
-Ενίσχυση στους ΑμεΑ δικαιούχων του επιδόματος ΟΠΕΚΑ.
-Καταβολή 200 ευρώ στους ανασφάλιστους υπερήλικες.
-Καταβολή 50% του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος στους δικαιούχους του.
12 μειώσεις φόρων
-Μείωση 1 μονάδας των εισφορών (440 εκατ, ευρώ)
-Στο μέσο όρο της ΕΕ ως προς το μη μισθολογικό κόστος έχει μια διάσταση ανταγωνιστικότητας. Το 0,5% από τον εργοδότη και το 0,5% του εργαζομένου, θα αφορά και τους δημοσίους υπαλλήλους και θα προέλθει από τον κλάδο υγείας, σύμφωνα με τον Χρίστο Δήμα.
-Κατάργηση τέλους επιτηδεύματος.
-Μονιμοποίηση επιστροφής ΕΦΚ για το αγροτικό πετρέλαιο.
-Απαλλαγή φόρου εισοδήματος για κενά ακίνητα.
-Απαλλαγή από ΦΠΑ για νέες οικοδομές.-Κατάργηση του τέλους σταθερής τηλεφωνία
-Απαλλαγή από φόρο ασφαλίστρου 15% συμβολαίων υγείας για παιδιά.
-Φοροαπαλλαγή οικειοθελών παροχών υπηρεσίων υπέρ νέων γονέων.
-Μείωση ΕΝΦΙΑ 20% για κατοικίες που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές.
-Αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών του ΕΣΥ με συντελεστή 22%.
-Κίνητρα για καινοτομία και συγχωνεύσεις.Μείωση φόρων χαρτοσήμου.