Θυμάστε κάποτε που η έλευση του νέου χρόνου σήμαινε για όλους μας αυξήσεις στους μισθούς ανάλογα με τις προβλέψεις και των ΣΣΕ που είχαν υπογραφεί; Στην ελληνική εργασιακή πραγματικότητα πλέον δεν υπάρχουν τέτοιες βεβαιότητες και τα χρόνια της οικονομικής κρίσης αντί για αυξήσεις είδαμε μειώσεις, ατομικές συμβάσεις αλλά και πρόσθετες παρακρατήσεις που έσπρωξαν- και σπρώχνουν ακόμη- τον μισθό μας προς τα κάτω.
Υπάρχουν όμως ακόμη χώρες που βλέπουν τον πραγματικό τους μισθό να αυξάνει . Αναλύοντας λοιπόν τα στοιχεία του ΟΟΣΑ, η Ένωση Συνδικάτων (TUC) με έδρα το Λονδίνο, παρουσίασε τις προβλέψεις της για το 2018, σχετικά με τις μισθολογικές αυξήσεις των απασχολούμενων σε ανεπτυγμένες χώρες.
Όπως μπορείτε να δείτε και στο γράφημα του Statista τα νέα είναι καλά για αρκετές χώρες της Ανατολικής Ευρώπης με τους εργαζόμενους σε Ουγγαρία, Λεττονία, Πολωνία να αναμένεται να λάβουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις (4,9% η πρώτη, 4,1% η δεύτερη και 3,8% η τρίτη).
Η Ελλάδα, όπως βλέπουμε χωρίς φυσικά να μας προκαλεί έκπληξη, βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις, με πρόβλεψη για αύξηση του πραγματικού μισθού μόλις 0,2%. Τόσο μικρή δηλαδή που ακόμη και εάν η πρόβλεψη επιβεβαιωθεί, την αύξηση μάλλον δεν θα την καταλάβουμε. Υπάρχουν βέβαια και ακόμη μικρότερες ή μηδενικές αυξήσεις, βάσει των προβλέψεων, για Βέλγιο και Ελβετία. Βέβαια στις χώρες αυτές οι μισθοί είναι ήδη πολύ υψηλοί, η αγορά εργασίας πολύ διαφορετική και το βιωτικό επίπεδο δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να συγκριθεί με αυτό στη χώρα μας.
Και βέβαια υπάρχουν και χειρότερα αφού για τους εργαζόμενους στην Ισπανία και την Ιταλία προβλέπεται μείωση του πραγματικού μισθού κατά 0,1% και 0,6% αντίστοιχα και στο Ηνωμένο Βασίλειο κατά 0,7%.
You will find more statistics at Statista