Ρεκόρ ημέρες ασθένειας δήλωσαν στην εργασία τους οι εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο καθώς έφτασαν κατά μέσο όρο τις 7,8 ημέρες το 2022 έναντι 5,8 που ήταν ο μέσος όρος πριν την πανδημία κοροοϊού. Πρακτικά είναι ο υψηλότερος μέσος όρος που έχει καταγραφεί την τελευταία 10ετία.
Σύμφωνα με τον Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD), η αύξηση αυτή προκαλεί ″ανησυχία” και εκτιμά πως σχετίζεται με το άγχος, τον κορονοϊό αλλά και την αυξηση του κόστους ζωής.
Όλα αυτά έχουν σοβαρές συνέπειες, όπως τονίζεται, στην ευημερία των ανθρώπων.
Σύμφωνα με το BBC, η Simplyhealth, μια εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης που παρέχει υποστήριξη εξωτερικών ασθενών ανέλυσε τα ποσοστά απουσιών σε περισσότερους από 900 οργανισμούς, που αντιπροσωπεύουν 6,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.
Η μελέτη διαπιστώνει ότι οι ελαφρές ασθένειες ήταν ο κύριος λόγος για τις βραχυπρόθεσμες απουσίες, ακολουθούμενες από μυοσκελετικές κακώσεις και ψυχικά προβλήματα.
Επίσης, αξίζει αν τονιστεί πως περισσότεροι από το ένα τρίτο των οργανισμών ανέφεραν ότι ο Covid-19 εξακολουθούσε να αποτελεί σημαντική αιτία των ημερών απουσίας εργαζόμενων που δήλωναν ασθένεια.
Το δε προσωπικό σε μεγαλύτερης διάρκειας αναρρωτική άδεια δήλωσε ως αίτια θέματα ψυχικής υγείας, μυοσκελετικούς τραυματισμούς ή καταστάσεις όπως ο καρκίνος και το εγκεφαλικό.
Όπως επισημαίνει επίσης η CIPD οι αλλαγές στην εργασιακή κουλτούρα που επήλθαν ως συνέπεια της πανδημίας σε συνδυασμό με την αύξηση του κόστους ζωής έχουν επηρεάσει πολλούς εργαζόμενους που αισθάνονται ”αποκομμένοι” και στρεσαρισμένοι.
Οι περισσότεροι από τους οργανισμούς που συμμετείχαν στην έρευνα πρόσφεραν αμοιβή τις ημέρες ασθενείας, ενώ περίπου οι μισοί είχαν στρατηγική βελτίωσης της ευημερίας του προσωπικού.
Ωστόσο, η CIPD είπε ότι τα ποσοστά απουσιών εξακολουθούσαν να αυξάνονται και οι εργοδότες έπρεπε να κάνουν περισσότερα. ”Αυτό σημαίνει διαχείριση των κύριων κινδύνων για την υγεία των ανθρώπων από την εργασία για την πρόληψη του άγχους καθώς και έγκαιρη παρέμβαση για την πρόληψη της κλιμάκωσης των προβλημάτων υγείας όπου είναι δυνατόν” σχολίασε η Ρέιτσελ Σαφ ανώτερη σύμβουλος ευημερίας εργαζομένων στο CIPD. ”Είναι σημαντικό οι οργανισμοί να δημιουργούν μια ανοιχτή, υποστηρικτική κουλτούρα όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι μπορούν να έρθουν μπροστά”.
160 ακυρώσεις πτήσεων σε μια εβδομάδα και σε ένα μόνο αεροδρόμιο
Στο μεταξύ, κύμα...ασθενειών πλήττει το αεροδρόμιο Γκάτγουικ του Λονδίνου που ανακοίνωσε ότι αναγκάστηκε να ακυρώσει πάνω από 160 πτήσεις ως την Κυριακή λόγω ασυνήθιστης έλλειψης ελεγκτών.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ανακοίνωση του αεροδρόμιου το 30% των ελεγκτών δεν είναι διαθέσιμο αυτήν τη στιγμή ”για διάφορους ιατρικούς λόγους, μεταξύ των οποίων η COVID-19″, διευκρινίζεται.
Ο αριθμός των πτήσεων θα περιοριστεί ”στις 800 ημερησίως” (αναχωρήσεις και αφίξεις) και αυτό θα διαρκέσει ”ως το Σάββατο 1η Οκτωβρίου”, αναφέρει το αεροδρόμιο σε ανακοίνωσή του. Το ημερήσιο αυτό πλαφόν ”θα επιτρέψει να αποφευχθούν ακυρώσεις της τελευταίας στιγμής και καθυστερήσεις κατά το διάστημα που η θα ρυθμιστεί τα προβλήματα που συνδέονται με αναρρωτικές (άδειες) και περιορισμό του προσωπικού”, επισημαίνεται επίσης στην ανακοίνωση του αεροδρομίου, σύμφωνα με τον Guardian.