Οι εργαζόμενοι που βγαίνουν από τα κεντρικά γραφεία για να αγοράσουν καφέ κοστίζουν πάρα πολλά χρήματα…Τάδε έφη ο διευθύνουν σύμβουλος της Mineral Resources (εταιρεία εξορύξεων στη Αυστραλία), Κρις Έλλισον δηλώνοντας πως θέλει «να κρατά αιχμάλωτο το προσωπικό (σ.σ. στο γραφείο) όλη την ημέρα…Δεν θέλω να φύγουν από το κτίριο».
Τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Περθ, όπως αναφέρει το BBC, διαθέτουν ένα εστιατόριο, εννέα ψυχολόγους για το προσωπικό, ένα γυμναστήριο και άλλες εγκαταστάσεις που έχουν σχεδιαστεί για να ενθαρρύνουν το προσωπικό να παραμείνει στο γραφείο συνεχώς.
«Παρέχουμε πολλά οφέλη», είπε ο δισεκατομμυριούχος κ. Έλλισον, η εταιρεία του οποίου έχει μια αυστηρή πολιτική «μη εργασίας από το σπίτι».
«Γιατί το έκανα αυτό; Γιατί όταν έρχονται το πρωί θέλω να τους κρατάω αιχμάλωτους όλη μέρα. Δεν θέλω να φεύγουν από το κτίριο. Δεν θέλω να βγαίνουν έξω για καφέ. Καταλάβαμε πριν από μερικά χρόνια πόσο κοστίζει αυτό».
Υποστήριξε επίσης ότι η υπόλοιπη βιομηχανία εξόρυξης θα πρέπει να «ακολουθήσει» την πολιτική του σχετικά με τα οφέλη της εργασίας στο γραφείο και όχι στο σπίτι.
«Η βιομηχανία δεν μπορεί να το αντέξει οικονομικά. Δεν μπορούμε να έχουμε ανθρώπους να εργάζονται τρεις ημέρες την εβδομάδα και να παίρνουν αμοιβές για πέντε ημέρες την εβδομάδα - ή τέσσερις ημέρες».
Η εταιρική κουλτούρα στο Mining Resources παρουσιάζει περαιτέρω ενδιαφέρον εξετάζοντας τις απόψεις του για τους εργαζόμενους με παιδιά.
Η εταιρεία κατασκευάζει ένα κέντρο ημερήσιας φροντίδας σε χώρο δίπλα από τα γραφεία ικανό να φιλοξενήσει 105 παιδιά.
«Ένας άλλος λόγος για να μπουν και να απολαύσουν τη δουλειά», είπε.
«Αφήστε τα κουτσούβελα δίπλα. Έχουμε γιατρούς και νοσοκόμες που θα τα ταΐσουν, αλλά η μαμά και ο μπαμπάς θα εργάζονται στα γραφείο μας».